Nivel I- Filantropía de NECESIDAD: Cubre Necesidades Immediatas y recurrentes
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Puntos focales
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Elementos positivos
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Retos y Limitaciones
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- Ayudas para desastres (Desastres,
terrorismo, guerra, hambre)
- Programas de Ayuda (refugios,
centros de cuidos)
- Actividades religiosas
- Actividades culturales
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- Responden a necesidades
urgentes y criticas
- Cubre las necesidades de las
poblaciones vulnerables
- Respuesta rapida para eventos
inesperados
- Trae atencion a problemas
sociales principales
- Permite que donantes puedan
"hacer algo"
- Le da al donante la posibilidad de
ser generoso y solidario
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- Se enfoca el los sintomas (Punta del
tempano de hielo)
- Las ayudas son de corto plazo
- Pocas veces hay sinergia en los
esfuerzos
- Podria crear dependencia y
perpetuidad del problema
- Podria hacer que el donante sea un
donante reactivo y "con culpabilidad"
(Guilt-based)
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Nivel II- Filantropía de EMPODERAMIENTO: Empodera al individuo a cuidar de si mismo
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Puntos focales
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Elementos positivos
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Retos y Limitaciones
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- Mentorias y Educacion
- Adquisicion de heramientas (libros,
computadoras, etc)
- Entrenamientos para trabajo
- Destrezas
- Crecimiento personal
- Espiritualidad
- Infraestructura de vivienda
(Construccion de hogares, escuelas,
pozos, etc)
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- Ayuda a las personas a ser mas
efectivos en dirigir sus propias vidas
(Empoderamiento)
- Promueve autoresponsabilidad
versus dependencia
- Tiene efectos mas duraderos
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- La receptividad al cambio puede
variar
- No podemos tener la actitud que
"sabemos mas que ellos"
- El reto de buscar soluciones optimas
y realistas
- Limita el trabajar sobre las causas de
la problematica
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Nivel III- Filantropía de "CAPACITY BUILDING" (Crecimiento): Expande la habilidad del grupo a servir
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Puntos focales
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Elementos positivos
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Retos y Limitaciones
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- Entrenamiento de liderazgo y
gerenciales
- Desarrollo de sistemas
computarizados , para desarrollo de
fondos, etc.
- Planificacion estrategica
- Campañas
- Creacion de Alianzas
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- Empodera a la organizacion y la
comunidad
- Minimiza ineficiencias
- Se hace mas con menos
- Maximiza el impacto de beneficio (se
hace mas de las cosas buenas)
- Mejora el "acountability" que a su vez
crea mejor relacion con donantes
- Promueve la colaboracion con el
"networking" y la creacion de
coaliciones y redes
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- Encontrar a organizaciones que
esten listas y dispuestas a ser mas
efectivas
- Un posible efecto negativo cuando
las organizaciones solo dependen de
sus fondos de endowment
- Bias de colocar fondos para cubir
costos administrativos
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Nivel IV- Filantropía SISTEMICO: Desarrollando soluciones sistemicas a problemas colectivos
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Puntos focales
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Elementos positivos
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Retos y Limitaciones
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- Politica publica y reformas legales
- "Think tanks"
- Canbio de concienciacion
- Compromiso civico
- Colaboracion entre los "stakeholders
principales
- Cambios con los medios de
comunicacion
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- Trabaja con la causa de la raiz del
problema
- Se enfoca en los cambios
estrategicos mas efectivos
(replicables y "tipping point")
- Impacto duradero y comprensivo
(Campañas para dejar de fumar, no
beber mientras guias, comida
organica, etc)
- Mejor uso de fondos filantropicos
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- Dificultad de identificar e impementar
soluciones comprensibles
- Las estrategias podrian ser
polarizantes (conservativos versus
progresivos)
- Toma tiempo crear un impacto visible
- Mas dificil el movilizar donantes
- Riesgo mayor de fracaso
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